Verplichtingen tijdens ziekte

Wanneer u ziek bent dient u dat aan uw werkgever te melden. In het verzuimprotocol van uw werkgever staat wanneer en bij wie u de ziekmelding doet en hoe de procedure verloopt.

Wet Verbetering Poortwachter

Per 1 april 2002 is de Wet Verbetering Poortwachter ingevoerd met als doel de re-integratie van zieke werknemers te bevorderen. Als u ziek bent dan krijgt u samen met uw werkgever te maken met deze wet. Er zal een re-integratieplan worden gemaakt en iedere zes weken is er contact met u om de voortgang te bespreken. Hierbij wordt tevens rekening gehouden met de mogelijkheid van omscholing of het zoeken naar vervangend werk bij een andere werkgever.

Sancties

Als werknemer bent u verplicht mee te werken aan uw eigen herstel. Wanneer u onvoldoende meewerkt aan het herstel, dan kan het UWV de WIA-uitkering opschorten. Dit kan betekenen dat u tijdelijk geen inkomen heeft.