Levensloopregeling

De levensloopregeling is speciaal ingevoerd voor werknemers, zodat u kunt sparen voor onbetaald verlof, zorgverlof, eerder stoppen met werken of een hoger pensioen. Als werknemer hebt u een wettelijk recht om te kunnen deelnemen aan de levensloopregeling.

Fiscale aspecten

U mag per jaar maximaal 12% van uw bruto salaris storten in een levensloopregeling. Er hoeft over de inleg nu geen belasting te worden betaald, maar wel over een eventuele opname in de toekomst. Per jaar dat u aan de regeling deelneemt wordt wel een korting op de te betalen belasting gegeven (levensloopverlofkorting).

Combinatie met spaarloon

U kunt niet aan zowel de levensloopregeling als spaarloonregeling deelnemen. Per jaar zal u een keuze moeten maken aan welke regeling u deelneemt.

Wilt u uw persoonlijke mogelijkheden binnen de levensloopregeling bespreken, neem dan contact met ons op.