Preventie en re-integratie

U zit er niet op te wachten dat uw werknemer ziek wordt. Het kost u geld, een hoop geregel en irritatie. Voorkomen is daarom beter dan genezen. Om te voorkomen dat werknemers zich ziekmelden is een goede preventie noodzakelijk.

Preventie

Een preventiebeleid kan voortkomen uit de verplichte RI&E die u heeft gemaakt. Bij preventie kunt u denken aan ergonomisch meubilair of computerapparatuur. Ook in organisaties waar veel met de handen wordt gewerkt zijn mogelijkheden om werknemers zo min mogelijk te belasten. Zo zijn er til apparaten om overbelasting van de rug te voorkomen.
Om kort verzuim tegen te gaan is het van belang dat medewerkers gemotiveerd zijn en plezier hebben in hun werk. Daarnaast kan het helpen als er een psychologische drempel is om je ziek te melden.

Re-integratie

Indien een werknemer ziek of arbeidsongeschikt is, dan wilt u natuurlijk dat de werknemer zo spoedig mogelijk hersteld. Afhankelijk van de klachten die uw werknemer heeft, zijn er verschillende re-integratie mogelijkheden. In Nederland zijn er honderden re-integratie bedrijven en het is daarom lastig vast te stellen welk bedrijf uw onderneming de beste resultaten kan bieden. Wij helpen u een goede verzuimverzekeraar te vinden, die met eigen expertise u op dit terrein kan begeleiden.