Collectieve arbeidsovereenkomst

Binnen diverse bedrijfstakken is er sprake van een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). In een CAO worden afspraken vastgelegd tussen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. De CAO geldt als aanvulling op de individuele arbeidsovereenkomst van uw werknemer, waarbij de CAO leidend is.

CAO van toepassing?

Hoe weet u of u rekening dient te houden met verplichtingen vanuit een CAO? In de CAO zelf wordt vermeld op wie de regels van toepassing zijn. Zo worden stagiaires en oproepkrachten vaak uitgesloten. Wanneer u lid bent van een werkgeversorganisatie kan een CAO van toepassing zijn. Hiervoor kunt u contact opnemen met uw werkgeversorganisatie. Daarnaast zijn er CAO's die door het ministerie algemeen verbindend worden verklaard. Deze CAO's gelden vervolgens voor de gehele bedrijfstak. Heeft u hier vragen over, dan kunt u contact met ons opnemen.