Pensioen voor DGA's

Als directeur grootaandeelhouder kunt u zichzelf een pensioen, inclusief nabestaanden-, wezen- en arbeidsongeschiktheidspensioen toezeggen. Dit pensioen valt niet onder de bescherming van de pensioenwet, tenzij het een pensioentoezegging betreft van voor 1 januari 2007, en er expliciet voor is gekozen om een pensioenwet clausule aan te tekenen.
Hoewel uw nieuwe pensioenregeling niet onder de bescherming van de pensioenwet valt, zijn er wel andere mogelijkheden om het pensioen te beschermen in geval van faillissement. Wij kunnen u hierover uitgebreid informeren.

Verzekeren of in eigen beheer

Als DGA kunt u kiezen of het pensioen extern wordt verzekerd, of in eigen beheer binnen de BV wordt opgebouwd. Binnen de BV kan er over een lager inkomen pensioen worden opgebouwd, omdat de minimale AOW franchise hoger is. Een voordeel van pensioenopbouw binnen de BV is het verruimen van de liquiditeit doordat het pensioengeld niet wordt afgestort bij een verzekeraar. Daarnaast zijn er nog meer belangrijke verschillen waar we u over voorlichten.

Levensloopregeling

Als DGA mag u ook deelnemen aan de levensloopregeling. U kunt 12% van uw bruto loon opzij zetten voor onbetaald verlof, zorgverlof, eerder stoppen met werken of een hoger pensioen. De levensloopregeling kan een ideaal middel voor u zijn, om extra pensioen op te bouwen.